จุดติดต่อนี้มีไว้สำหรับกรณีที่กิจกรรมองค์กรของ azbil Group ก่อให้เกิดหรือมีแนวโน้มที่จะก่อให้เกิดผลกระทบในด้านลบหรือปัญหาร้ายแรงที่เกี่ยวกับสิทธิมนุษยชน (การละเมิดสิทธิมนุษยชน เช่น การกลั่นแกล้ง การคุกคาม ฯลฯ) และในกรณีที่สังเกตเห็นเจ้าหน้าที่ พนักงาน ฯลฯ ของ azbil Group ละเมิดกฎหมายหรือจรรยาบรรณขององค์กรหรือมีการกระทำที่น่าสงสัย (การทุจริต เช่น การติดสินบน ฯลฯ) สามารถติดต่อเพื่อให้คำปรึกษาและแจ้งความได้ นอกจากนี้ เรายังรับการติดต่อที่ไม่เปิดเผยตัวตนอีกด้วย

เราจะรับรองและรักษาความลับของผู้ที่ให้คำปรึกษาหรือแจ้งความตามกฎหมายและข้อบังคับ จากนั้นจึงดำเนินการตรวจสอบเนื้อหา ในกรณีที่ผลของเนื้อหานั้นมีผลกระทบทางด้านลบต่อสิทธิมนุษยชนหรือมีความเสี่ยงที่จะมีผลกระทบดังกล่าวหรือหากมีการยืนยันการละเมิดทางกฎหมายหรือจรรยาบรรณองค์กรเราจะให้ความช่วยเหลือแก่ผู้ที่ได้รับผลกระทบทางด้านลบ ตรวจสอบสาเหตุของการละเมิดและจะทำการแก้ไขและปรับปรุง

หลังจากได้รับคำปรึกษา/แจ้งความนี้แล้วก็จะทำการการตรวจสอบ/ยืนยัน ช่วยเหลือ กระบวนการในการแก้ไข/ปรับปรุงมีให้สำหรับผู้บริหารและพนักงานทุกคนของ azbil Group พนักงานและผู้บริหารของบริษัทซับคอนแทรก และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอกอื่นๆ ระบบนี้เป็นไปตาม นโยบายสิทธิมนุษยชนขั้นพื้นฐานของ azbil Group

จัดทำรายงานใหม่ / ตรวจสอบการตอบกลับ / เพิ่มข้อมูล

ขั้นแรก โปรดเลือกภูมิภาคที่คุณอาศัยอยู่

คุณสามารถรายงานเรื่องอะไรได้บ้าง

คุณสามารถรายงานเรื่องดังต่อไปนี้:

・การละเมิดสิทธิมนุษยชนและการละเมิดกฎหมายโดย กิจกรรมองค์กรของazbil Group พนักงานและผู้บริหาร

อย่างไรก็ตามเราไม่สามารถรับคำปรึกษาหรือคำแจ้งความที่มีจุดมุ่งหมายในการใส่ร้าย หมิ่นประมาท หรือกระทำการฉ้อโกงต่อบุคคลได้
นอกจากนี้ โปรดงดเว้นจากการให้ข้อมูล โฆษณา ชักชวน ฯลฯ ในการบริการต่างๆ หากใช้เพื่อวัตถุประสงค์อื่นเราจะไม่ตอบกลับ

ผู้ที่สามารถรายงานผ่านช่องทางนี้

ในทุกประเทศและภูมิภาคนอกเหนือจาก ประเทศจีน
ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอกทุกท่านสามารถใช้ได้

ผู้ที่ได้รับการคุ้มครองทางกฎหมายในความเกี่ยวข้องกับการรายงาน

ในทุกประเทศและภูมิภาคนอกเหนือจาก EU
ตามหลักการ ผู้รายงานเท่านั้นที่จะได้รับการคุ้มครอง

ภายใน EU
ผู้รายงานรวมทั้งคนในครอบครัวของผู้รายงาน, ญาติสนิท และผู้เกี่ยวข้องคนอื่น ๆ จะได้รับการคุ้มครอง ขอบเขตการคุ้มครองอาจกว้างออกไปอีกขึ้นอยู่กับแต่ละประเทศ

เงื่อนไขในการคุ้มครองทางกฎหมาย

คุณจะมีสิทธิได้รับการคุ้มครองทางกฎหมายตราบที่คุณรายงานโดยสุจริต ไม่มีเจตนาที่จะรายงานเท็จ และมีเหตุผลอันสมควร ณ เวลาที่รายงาน ด้วยความเชื่อว่าสิ่งที่รายงานนั้นเป็นความจริง แม้ภายหลังจะปรากฏว่ารายงานของคุณไม่ถูกต้อง คุณก็ยังได้รับการคุ้มครองทางกฎหมายต่อไป

ผู้ตอบรับรายงานในช่องทางนี้

บุคคลหรือแผนกงานที่ได้รับมอบหมาย ทำหน้าที่รับผิดชอบในการดำเนินงานกับรายงานที่ส่งมาทางช่องทางการรายงานนี้ :

・CSR Hotline Group
ฝ่ายตรวจสอบภายใน
Azbil Corporation

ช่องทางการรายงานนี้ทำงานอย่างไร

จุดแจ้งความภายในนี้จัดทำขึ้นเพื่อให้มั่นใจว่ามีการบริหารจัดการที่ดีโดยการรับรู้ปัญหาที่อาจส่งผลกระทบต่อบริษัทล่วงหน้า เช่น การฉ้อโกง ผลกระทบด้านลบต่อสิทธิมนุษยชน หรือปัญหาร้ายแรง รายงานทั้งหมดที่ได้รับผ่านจุดติดต่อนี้จะถูกส่งไปยังสำนักงานใหญ่ในญี่ปุ่น และบุคลากรของบริษัทในพื้นที่จะไม่สามารถดูได้
บริษัท azbil จำกัดได้มอบหมายให้หน่วยงานภายนอกคือ D-Quest, Inc. เป็นผู้บริหารเว็บไซต์การรายงานและรับรายงานในฐานะองค์กรบุคคลที่สาม หน่วยงานนี้จะจัดเก็บและจัดการรายงานที่ได้รับบนเซิร์ฟเวอร์ภายใต้การคุ้มครองด้วยระบบพิทักษ์รักษาความปลอดภัยที่ก้าวหน้าระดับสูงและเป็นอิสระจากบริษัท โดยจะไม่เปิดเผยข้อมูลที่สามารถระบุตัวตนของเขาหรือเธอผู้รายงานแก่ทางบริษัท นอกจากผู้รายงานจะสมัครใจเปิดเผยข้อมูลนั้น

ขั้นตอนการส่งและรายงาน

เมื่อเซิร์ฟเวอร์ D-Quest ลงทะเบียนรายงานของคุณแล้ว จะออกหมายเลขรายงาน 13 หลักให้
ผู้รายงานและผู้ตอบรับจะสื่อสารกันบนเว็บไซต์การรายงานนี้โดยใช้หมายเลขรายงานดังกล่าว และผู้ตอบรับรายงานจะให้คำตอบ เช่น ผลการสอบสวนเรื่องราวในรายงานไปยังผู้รายงาน

คำถามที่พบบ่อย

ทั่วไป

การสื่อสารโต้ตอบกันว่าด้วยรายงาน

การปฏิบัติหลังรายงาน

การคุ้มครองผู้รายงาน

อื่น ๆ

ปรัชญาองค์กร / สัญลักษณ์ / นโยบาย

＜Corporate Philosophy / Symbol / Policies | About the azbil Group | Azbil Corporation (former Yamatake Corporation)＞

นโยบายพื้นฐานด้านสิทธิมนุษยชนของกลุ่ม azbil

＜The azbil Group Basic Policy on Human Rights | Fulfilling our fundamental obligations to society | CSR efforts | Azbil Corporation (former Yamatake Corporation)＞